HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Deine Aufgaben

Als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht unterstützt du unser HR-Team bei der sicheren und praxisnahen Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen im Tagesgeschäft. Du bringst dein Wissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein und bist Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen im Team. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen und Führungskräften zusammen. Im Einzelnen bedeutet dies:

• Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Regelungen im HR-Alltag korrekt umgesetzt werden.
• Du hältst unsere Prozesse auf dem neuesten Stand, z. B. durch die Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Änderungen und Gerichtsurteile.
• Du arbeitest aktiv an der Optimierung von Personalprozessen mit und entwickelst diese im Zuge der Digitalisierung rechtssicher und praktikabel weiter.
• Du berätst Führungskräfte und Personalbereiche bei arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen und klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Kündigungen und achtest dabei auf rechtssichere Formulierungen.

Dein Profil

Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Fokus auf arbeitsrechtliche Themen im HR-Umfeld. Auch motivierte Berufseinsteiger mit entsprechender fachlicher Ausrichtung im Studium sind bei uns herzlich willkommen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
• Du bist mit der Arbeit in einem digitalen, papierlosen Büro bestens vertraut und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und zuverlässig.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union.

Wir bieten

Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

• Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
• Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender OPNV-Anbindung.
• Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
• Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.

Bewerbung an

Wir laden dich herzlich dazu ein, Teil unseres werte- und leistungsorientierten Arbeitsumfelds zu sein, in dem Zusammenarbeit und Engagement gelebt werden. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (in deutscher Sprache) über das Bewerbungsformular:

iwb Ingenieurgesellschaft mbH

Dein Ansprechpartner im Bewerbungsprozess
Hendrik Bredehöft / HR-Manager
Stralauer Platz 34 | 10243 Berlin
📞 0171 29 68 32 5 | ✉️ h.bredehoeft@iwb-ingenieure.de