30.04.2025
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Eintrittsdatum
sofortTitel
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt ArbeitsrechtDeine Aufgaben
Als Spezialist (m/w/d) für Arbeitsrecht im HR übernimmst du die Verantwortung für die rechtssichere Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen im Tagesgeschäft. Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen ein und unterstützt Führungskräfte sowie das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Im Einzelnen bedeutet dies:
- Du übernimmst übergreifend die Verantwortung für die Umsetzung rechtlicher Themen im HR-Alltag
- Du lässt neue Urteile und Rechtsprechung in bestehende Prozesse einfließe.
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung von Personalprozessen mit und entwickelst diese im Zuge der Digitalisierung rechtssicher und praktikabel weiter.
- Du berätst Führungskräfte und Personalbereiche bei arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen und klärst arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Du erstellst Arbeitsverträge und Kündigungen.
Dein Profil
Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht, oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Fokus auf arbeitsrechtliche Themen im HR-Umfeld. Auch motivierte Berufseinsteiger mit entsprechender fachlicher Ausrichtung im Studium sind bei uns herzlich willkommen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.
- Du bist mit der Arbeit in einem digitalen, papierlosen Büro bestens vertraut und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und zuverlässig.
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union.
Wir bieten
Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:
- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender OPNV-Anbindung.
- Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
- Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.
Bewerbung an
Wir laden dich herzlich dazu ein, Teil unseres werte- und leistungsorientierten Arbeitsumfelds zu sein, in dem Zusammenarbeit und Engagement gelebt werden. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (in deutscher Sprache) über das Bewerbungsformular:
iwb Ingenieurgesellschaft mbH
Dein Ansprechpartner im Bewerbungsprozess
Hendrik Bredehöft / HR-Manager
Stralauer Platz 34 | 10243 Berlin
📞 0174 2 43 13 42 | ✉️ h.bredehoeft@iwb-ingenieure.de