15.11.2019
Zur Verstärkung unseres TEAMS PROJEKTMANAGEMENT in BRAUNSCHWEIG suchen wir ab sofort und unbefristet.
Eintrittsdatum
sofortTitel
Projektmanager/Projektsteuerer im Hochbau (m/w/d)Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung anspruchsvoller und vielfältiger Hochbauprojekte, z. B.
- Projektsteuerung (PS) nach AHO (alle Projektstufen und Handlungsbereiche)
- Technisch-wirtschaftliches Projektmanagement (PM) und Controlling von Bauprojekten
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von europaweiten Vergabeverfahren (Total-/Generalunternehmer, ÖPP/PPP)
- Erstellung von technisch-wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung
- Erfolgreiche Umsetzung der Handlungsbereiche des AHO (Projektstufen 1 – 5)
- Gerne Erfahrung in Planung, Bauüberwachung und/oder Baumanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und steuerungstypischer Software
Ihre Stärken
- Sie möchten in einem loyalen Umfeld arbeiten und verstehen sich als Teil eines Ganzen.
- Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Höchstleistung zu erbringen.
- Sie handeln zielorientiert und denken dabei im „Wir“.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.
- Sie sind zuverlässig, flexibel und haben eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in den Handlungsbereichen des AHO (Projektstufen 1 – 5) und möchten in Ihrem Arbeitsbereich mehr Verantwortung übernehmen.
Wir bieten Ihnen
- interessante und technisch anspruchsvolle Bauvorhaben, in denen Sie Ihre Stärken zeigen können.
- die Chance, sich bei uns aktiv mit eigenen Ideen und Konzepten einzubringen, unseren Qualitätsanspruch mitzugestalten und weiter auszubauen.
- ein angenehmes Betriebsklima, in dem eine offene und faire Kommunikation groß geschrieben wird.
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Potenziale besonders zu fördern.
- die Möglichkeit, bei guter Qualifikation weitergehende Führungsaufgaben in der iwb zu übernehmen.
- ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt und hervorragende Entwicklungs- und Karrierechancen.
- regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt und die Freude am gemeinsamen Arbeiten im Team stärken.
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