Projektmanager/ Projektsteuerer im Hochbau (m/w/d)

Bau- & Projektmanagement Braunschweig

28.05.2019

Zur Verstärkung unseres TEAMS PROJEKTMANAGEMENT in BRAUNSCHWEIG suchen wir ab sofort und unbefristet.

sofort

Projektmanager/Projektsteuerer im Hochbau (m/w/d)

Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung anspruchsvoller und vielfältiger Hochbauprojekte, z. B.

Projektsteuerung (PS) nach AHO (alle Projektstufen und Handlungsbereiche)
Technisch-wirtschaftliches Projektmanagement (PM) und Controlling von Bauprojekten
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von europaweiten Vergabeverfahren (Total-/Generalunternehmer, ÖPP/PPP)
Erstellung von technisch-wirtschaftlichen Machbarkeitsstudien

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung
Erfolgreiche Umsetzung der Handlungsbereiche des AHO (Projektstufen 1 – 5)
Gerne Erfahrung in Planung, Bauüberwachung und/oder Baumanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office und steuerungstypischer Software

Sie möchten in einem loyalen Umfeld arbeiten und verstehen sich als Teil eines Ganzen.
Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Höchstleistung zu erbringen.
Sie handeln zielorientiert und denken dabei im „Wir“.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Sie sind zuverlässig, flexibel und haben eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in den Handlungsbereichen des AHO (Projektstufen 1 – 5) und möchten in Ihrem Arbeitsbereich mehr Verantwortung übernehmen.

interessante und technisch anspruchsvolle Bauvorhaben, in denen Sie Ihre Stärken zeigen können.
die Chance, sich bei uns aktiv einzubringen, unseren Qualitätsanspruch mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
ein angenehmes Betriebsklima, in dem eine offene und faire Kommunikation groß geschrieben wird.
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Potenziale richtig zu fördern.
die Möglichkeit, bei guter Qualifikation weitergehende Führungsaufgaben in der iwb zu übernehmen.
ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt und die Freude am gemeinsamen Arbeiten im Team stärken.