Junior-Projektmanager / Junior Consultant (m/w/d) im Hochbau als Projektbearbeiter

Deine Aufgaben

Als Junior-Projektmanager/Consultant (m/w/d) für die Projektsteuerung mit Schwerpunkt Projektcontrolling und Vergabeverfahren übernimmst du Verantwortung bei der Vorbereitung und Umsetzung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Hochbauprojekte. Im Einzelnen bedeutet dies:

• Du bereitest europaweite Vergabeverfahren für Totalunternehmer und ÖPP-Modelle vor, führst diese durch und begleitest sie bis zum Abschluss.
• Du übernimmst das technisch-wirtschaftliche Projektmanagement und Controlling von Bauprojekten während der Bauausführung.
• Du erstellst technisch-wirtschaftliche Machbarkeitsstudien und bewertest dabei unterschiedliche Lösungsansätze.

Dein Profil

Unser Aufgaben- und Verantwortungsbereich bietet vielfältige Möglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deine Tätigkeit basierend auf deiner Expertise und deinen individuellen Vorstellungen. Zögere nicht, dich einzubringen, auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist ein motivierter und wissbegieriger Jungingenieur oder Berufseinsteiger (m/w/d) mit Interesse am Hochbau.
• Du beherrschst den Umgang mit MS Office.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Neugierde und Engagement mit.
• Du trittst kundenorientiert und professionell auf.
• Du kommunizierst klar und kooperierst gerne im Team.

Wir bieten

Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert.

Zudem bieten wir:

• Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
• Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
• Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
• Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.

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